当社は、産業界労使・学識経験者からなる「～生涯活躍と働き方改革を実現する運動～ワーク・ライフ・バランス推進会議」（事務局 公益財団法人 日本生産性本部）が主催する「第９回 ワーク・ライフ・バランス大賞」において、「奨励賞」を受賞いたしました。

当社は、女性をはじめとする多様な人が活躍できる企業を目指しています。今回の受賞は、従業員一人ひとりが輝き、充実した働き方ができる特徴的な取組みが評価されたものと考えています。

 

１．「ワーク・ライフ・バランス大賞」の概要

ワーク・ライフ・バランスの推進にあたり優れた成果をあげている、または地域・社会に大きな貢献を果たしている企業・団体を表彰する制度です。

「ワークライフバランス推進会議 ～生涯活躍と働き方改革を実現する民間運動～」（公益財団法人日本生産性本部）は、組織を中心としたワーク・ライフ・バランスの推進から個人起点でのワーク・ライフ・バランス実現を目指した新たな活動を進めています。

2007 年から始まった当大賞は、今年より特に中長期視点でのキャリア形成や働き方改革をはじめ、個人の様々な活動によるワーク・ライフ・バランスの実現を支援している企業や組織について、実効性ある先進的な取り組みを表彰しています。

「次世代のための民間運動～ワーク・ライフ・バランス推進会議～」ホームページ http://www.jisedai.net/index.php

 

２．「奨励賞」受賞の理由　　　

• 定時退社キャンペーンを継続的に展開し、従業員の意識改革と風土づくり

2002年より定時退社キャンペーンを展開し、従業員の意識改革により早く退社できる風土・体制づくりを実施。また、グローバル視点を養う風土づくりとして、海外での異文化体験を図るよう、勤続10年ごとに連続10日間の連続休暇と旅行券支給などで推進を強化。社員満足度（ワークライフバランス項目）が継続して改善。等

当社は、引き続きワーク・ライフ・バランスの実現に向けた取組みを推進し、従業員一人ひとりがいきいきと働ける企業をめざしていきます。