京進は、この度「第３回ホワイト企業アワード 理念共有部門賞」を受賞いたしました。
「ホワイト企業アワード」は、次世代に残すべき素晴らしい企業を広く募り、一般財団法人日本次世代企業普及機構が審査・表彰するものです。今年度はエントリー企業877社の中から27社がアワードとして選ばれました。
当社は、「経営理念からの事業計画、行動計画、数値計画、PDCAサイクルの稼働まで行われており、具体的な成果を上げていること」が評価され、理念共有部門を受賞いたしました。第１回ホワイト企業アワードでの「ダイバーシティ部門賞」に続き、今回が２度目の受賞となります。
今後もこのホワイト企業アワードの受賞に恥じないよう、全職員で理念を共有し、社会に貢献できる企業として努力を積み重ねてまいります。
■表彰理由
経営理念からの事業計画、行動計画、数値計画、PDCAサイクルの稼働まで行われており、具体的な成果を上げていること。具体的には、
①経営理念を基に社内施策が構築されており、お題目にならずに実践されている
②経営理念を浸透させるためのツールや取り組みが充実しており、具体的に使用されている
③経営計画が各セクションで自主的なPDCAが回るように構築されており、かつ、それが有機的に機能している
なお、表彰式は３月１４日（水）１５時３０分から明治記念館（東京都）にて開催されます。
その他の受賞企業につきましては、日本次世代企業普及機構のホームページをご覧ください。
