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社長メッセージ

Top Message

笑顔あふれる教育・サービスを世界へ!

経営理念

私たちは、全従業員の物心両面の
豊かさを追求するとともに、
日本と世界の教育・文化の向上、
社会の進歩と善良化に貢献します

 私たち京進は、創業当初から「日本と世界の教育・文化の向上、社会の進歩と善良化に貢献します」という志を持って取り組んでいます。また、3つの原則のひとつに「ひとりひとりを大切に」を掲げ、生徒の学力を伸ばすだけでなく、人間性を伸ばすことに焦点を当て「リーチング」という独自のプログラムを提供しています。現在拡大している英会話スクール、日本語学校、保育園、介護事業などの新規事業においても、この考え方をベースとし、京進ならではの商品価値を生み出しています。
 日本社会が少子高齢化と共に成熟期を迎え、閉塞感に包まれる時代だからこそ、様々な事業を通して未来の社会貢献への一翼を担う決意を固めています。

 様々な事業を拡張することで、京進の大きな夢(=実現可能な目標)である長期構想「京都、ニューヨーク、デュッセルドルフ、北京の4本社体制」「100の子会社、100人の社長」を実現するためには、夢という神輿を一緒に担いでくれる優秀な人材が不可欠です。
 素晴らしい人材を迎え入れるのにふさわしい会社であるために、やり甲斐はもちろん、休日や福利厚生面の充実など、経済的、精神的な豊かさを追い求め続け、働くすべての人たちが笑顔あふれる充実した日々を送ることができるよう努力を続ける所存です。

 自立型人材育成プログラム「リーチング」を教育基盤として事業拡大を進めてきた京進では、本当の意味での「教育の面白さ」「教育という仕事のやり甲斐」「人の一生に関わる楽しさ」を感じる事業・職場であふれています。
京進の笑顔あふれる教育やサービスを世界へ! ぜひ私たちと一緒に成長しましょう。