社員ひとりひとりが会社の将来を担う貴重な財産であります。
ひとりひとりの成長が京進の成長につながると考え新入社員研修をはじめとする各種研修を体系的に行っております。ここでは特に特徴的な人材育成制度をご紹介しています。
皆さんが働きやすい環境を作るため様々な制度をご用意しております。
中でも象徴的なのは業界では例を見ない『週休2日制度』の導入していることや、また、アンケートや面接により社員の要望を把握し常に改善を図っているということ。そして、女性が働きやすい環境が整っているということです。
