京進では、より良い労働環境を意識して、アンケートや面接により常に従業員の要望を把握し改善を図っています。 ダイバーシティの取り組み 京進では、新卒採用、中途採用など、創業時より男女差別のない雇用を進めています。女性が多数 … 続きを読む 労働環境向上の取り組み