8月2日付の日本インタビュ新聞のインターネット記事に、『「人」を軸にした企業活動』として当社の非正規社員に対する取り組みが紹介されました。

7月27日に開催された人権啓発講座「ストップ！ブラックバイト～配慮すべき企業の心得～」に、当社の取締役が登壇し、近年社会問題となっているブラックバイトへの対策として、拠点責任者の指導の徹底、内部通報制度の設置等を紹介しました。

今期、増収増益の一員となった塾の生徒数増加の理由として、職場の環境づくりをあげ、風通しのよい職場環境が生徒たちにもよい影響を与えていると分析されています。