京進が目指す姿

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「教育で世界一を目指す」という目標

創業時より当社は、「教育を通じて世界に貢献し、文化にも貢献したい」という目標を持っていました。塾の経営で培ったノウハウを活かして、いつか開発途上国の自立に貢献できる大学を作る夢を持ち、当初から世界に目を向けた事業展開を進めてきました。「教育で世界一を目指す」ために、組織価値観を見直し、明確なビジョンを示しています。

「長期構想」について

当社が長期目標として掲げている「長期構想」。
それは、「私たちは全従業員の物心両面の豊かさを追求するとともに、日本と世界の教育・文化の向上、社会の進歩と善良化に貢献します」という経営理念に基づいて、

売上3,000億円、100の子会社、100人の社長、
京都、北京、ニューヨーク、デュッセルドルフの4本社制、
1万人のグループ社員、大学経営まで含めた京進グループを目指す
という『壮大な夢』です。

中長期ビジョン

当社グループでは、長期ビジョンの実現に向けて具体的な達成の姿として中長期ビジョンを掲げています。
「ステキな大人が増える未来をつくる」を当社のグループビジョンとして、人材育成に特に注力し、当社グループ内でのシナジーを効果的に生かせる体制を作ることで、既存事業の成長と新規領域の拡大による更なる成長と収益性の向上を目指していきます。

<あるべき姿>
・全従業員が「物心両面の豊かさ」を体感している
・すべての顧客が「京進グループの商品・サービス・安全性」に満足している
・優秀な海外人材の活用を図り、グローバルに事業を展開している
・一生支援事業として世間に認知されている
・次の新たな柱となる事業が育ちつつある

京進の社会貢献

人間教育とともに熱心に取り組んでいるのが、社会貢献です。年々取り組みの量・質・幅を増し、長期構想の実現に向けて確かな前進を続けています。

京進のCSR“社会貢献活動”

京進は、「生徒の学力を伸ばす、人間性を伸ばす」ということに注力して提供してきた教育サービスを日本全国、ひいては世界にも広げていきたいと思っています。現在、海外でも学習塾を運営し、在住の日本人子女を指導していますが今後は塾の延長線上だけでなく他の教育にも着手し、国際社会で活躍できる人をより多く輩出したいと考えています。また、万国共通で「全ての始まりは挨拶から」と「気持ちの良い・美しい挨拶」を世界に広められるよう企業全体で取り組みながら、より広範囲の地域社会への貢献が出来るよう活動しています。