外国人介護士の教育や育成事業を展開する株式会社 京進は、国内外12校の日本語学校運営と日本語教育を行っている、グループ会社の株式会社 京進ランゲージアカデミー（以下、KLA）と共同で、4月22日（木）に「外国人介護士育成オンラインセミナー」を開催します。

昨今、深刻な人材不足を抱えている介護業界において、現場で活躍できる優秀な外国人介護人材への需要が高まっています。採用した外国人スタッフと、受け入れ側で働く職員や施設利用者との円滑な日本語によるコミュニケーション能力は、安定した長期雇用にも繋がります。外国人人材が来日するまでに必要な知識は何か、入職後に安心して長く働いてもらうには、どんな支援が必要なのかについて、日本最大規模の日本語学校グループであるKLAと、「継続した日本語教育を提供することの重要性」をテーマに講演します。ゲストスピーカーには、福祉コンサルタントで社会福祉士の脇坂 武志氏をお迎えし、「究極のコミュニケーションとは」についてお話いただきます。

京進グループでは、介護現場で生じる様々な問題に目を向け、働く側と採用する側の双方にとってより良い雇用環境の構築を目指しながら、介護業界全体の活性化と向上に繋がる事業に尽力してまいります。

【講座概要】
■講演　来日前と入職後の日本語教育～介護現場におけるコミュニケーションの重要性～
■主催　株式会社 京進　／共催　株式会社 京進ランゲージアカデミー
■日時　2021年4月22日（木）14：00～15：00　（先着50名限定）
■内容

○基調講演：14：00～14：20「究極のコミュニケーション」

登壇者　脇坂　武志 氏（福祉コンサルタント・社会福祉士）

○第1部：14：20～14：40「日本に来る前に！「来日前」の日本語教育」

登壇者　渡邊　正敏（株式会社 京進 執行役員・国際人材交流事業部部長）

○第2部：14：40～15：00「なぜ必要？何が必要？「入職後」の日本語支援」

登壇者　中村　知生（株式会社 京進ランゲージアカデミー）

■対象　「外国人介護スタッフとの現場でのコミュニケーションに苦戦している」「中長期的に外国人の採用を考えている」「外国人介護人材を雇用する上で重要なことを知りたい」事業者の方
■受講料　無料
■特典　参加者限定、人材育成ツールを進呈
■お申込み方法　https://forms.gle/tawVYJYh7uHBJemL8　　よりお申込み
　※お申込みについてのお問合せは、「株式会社京進　国際人材交流事業部　TEL：075-342-5075」まで

 

京進の国際人材交流事業についてはこちらでご覧いただけます。
https://www.kyoshin.co.jp/human/

[2021年3月18日]