2013年5月

「リーチング」による自立した人への成長が京進の将来を拓く

私は「リーチング」の一環として、自分のクレド(信条)を作っています。そのクレドは現在、22項目あります。それを毎日声に出して暗唱しています。完全に暗唱できれば、ルーティンチェック表の1項目に丸(○)をつけます。毎日のルーティンチェックに盛り込むことで、自分のクレドが身につくように工夫しています。
従業員のみなさんも、是非自分のクレドを作り、ルーティンチェックの1項目として追加してみてください。こうすることで、自分が大切に感じる行動が習慣化し、なりたい自分に近づくことが実感できます。

「リーチング」の効果としては、以下のようなことも挙げられます。
・自分の継続した努力で“信用”を築くことができる
 ―リーチングを続けることは、目に見えない自分への財産づくりに繋がる
・自分の行動に対する自信になる
 ―どんな困難に出会っても、やればできるという自信に繋がる

自分の人生は、自分の努力で作れます。それは、小さな努力を積み重ね、決めたことを続けることで実現できるのです。小さな努力が続けられない人に、大きな目標や夢の実現は不可能です。

京進は、将来に向けて「絶えざる革新」を繰り返すことで、更に素晴らしい企業に成長しようとしています。現在の基幹事業である学習塾部門だけでなく、今後は、日本語教育事業を始め、様々な新しい事業を展開していきたいと思いますその担い手は、従業員の皆さんです。

リーチングを通じて皆さん自身が自立した人へと成長していただくことで、京進の将来が大きく拓けてくるものと考えています。将来のために、今を更に大切にして、日々の業務にあたっていただくことを期待します。

 

代表取締役会長 立木 貞昭

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